团队协作是团队共同完成某项制定的事情所展现出团队协调合作努力的精神，而协作能力是需要双方的共同努力，我们团结起来，互相合作，弥补自身的不足，便出现出现了1+1+1>3的合作效应，这种合力远大于三人力量的机械相加，这就是团队协作的能力。
团队协作能力对于一个团队至关重要，设团队总能力为A，队长的团队组织能力为a，每个队员的平均个人能力为b，队中人数为c，团队协作能力为d。那么有：A=a×(bc)(bc)(bc)......(bc)(bc) (共d个(bc))相乘。可见团队协作能力的巨大作用。
一个好的团队并不是说每一份子各方面能力都特别棒，而是能够很好地借物使力，取团队其它成员的长处来补自己的短处，也把自己的长处优点分享给大家，互相学习交流，共同进步。
团队协作的作用
1.团队大于个人(1+1+1>3)。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的，不仅仅是集体的讨论和决策，它同时也强调成员的协作实施及共同贡献。团队大于各部分之和。
大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。
2. 团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。
3. 团队合作与个人的潜力。
当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。
团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。
4. 团队精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助。
怎样才能使企业具备有强大的团队协作能力?
1、成员之间相互信任，彼此互相配合，让每个员工都融入团队中
2、人在团体中，会变得人云亦云，保持独立思考能力，针对不同意见进行直接的辩论
3、积极投入到决策和行动计划中
4、对影响工作计划的行为负责，有担当
5、把重点放在集体成绩上
6、优秀的团队强调是优势互补、相互协作
7、跨越“部门墙”，让企业各部门之间实现大团结
8、使用团队协作软件，让协作更有效能
身为企业管理者，应当想办法把每个员工都融入团队，并且让员工之间，员工与领导之间默契的配合，这样的团队才能所向披靡。每个部门都是一个小团队，企业是一个大团队。
松下幸之助曾说过：“员工与管理者是公司企业车上的两个轮子，只有当当车上两个轮子处于协调，均衡状态的时候，我们才能够真正的得以生存，发展和繁荣。”
最后提一点，善于使用协作办公软件，也能有效提升团队协作办公效率，这里推荐一下分秒帧，分秒帧作为领先的云端音视频生产协作平台，致力于帮助创作者更轻松、高效地工作。
